এখনই চাকরি বাতিল নয় ২৫,৭৫৩ জনের, চাকরি বাতিল মামলায় ১৬ জুলাই ফের শুনানি

২৬ হাজার স্কুল শিক্ষকের চাকরি বাতিলের যে নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্ট গত ২২ এপ্রিল দিয়েছিল, তার উপরে অন্তর্বর্তী স্থগিতাদেশ জারি করল সুপ্রিম কোর্ট। আরও জানুন...

এখনই চাকরি বাতিল নয় ২৫,৭৫৩ জনের, চাকরি বাতিল মামলায় ১৬ জুলাই ফের শুনানি

ট্রাইব টিভি বাংলা ডিজিটাল: এসএসসি মামলায় সুপ্রিম কোর্টের রায়ে খানিক স্বস্তি মিলল চাকরিহারাদের। কলকাতা হাইকোর্টের পুরো প্যানেল বাতিলের নির্দেশে স্থগিতাদেশ শীর্ষ আদালতের। এখনই কারও চাকরি বাতিল নয়। CBI তদন্ত চললেও এখনই কড়া পদক্ষেপ নয়, জানাল সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Court)। আগামী ১৬ জুলাই বিস্তারিত শুনানি।

 ২৬ হাজার স্কুল শিক্ষকের চাকরি বাতিলের যে নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্ট গত ২২ এপ্রিল দিয়েছিল, তার উপরে অন্তর্বর্তী স্থগিতাদেশ জারি করল সুপ্রিম কোর্ট। ১৬ জুলাই পর্যন্ত বহাল চাকরি। এসএসসি মামলায় সুপ্রিম কোর্টের আপাতত সংক্ষিপ্ত রায় ঘোষণা শীর্ষ আদালতের। এসএসসি যোগ্য-অযোগ্য বিভাজন করতে পারলে পুরো প্যানেল বাতিল করা ন্যায্য নয়। পুরো প্যানেল বাতিল হলে আদালত তার অভিঘাত এড়াতে পারবে না বলেই জানাল সুপ্রিম কোর্ট।

আরও পড়ুন: https://www.tribetv.in/Sukanta-Majumder-targets-mamata-banerjee-over-sandeshkhali-viral-video-issue

তবে বেশ কয়েকটি শর্ত দিয়েছে শীর্ষ আদালত৷ সুপ্রিম কোর্ট জানিয়ে দিয়েছে, যাঁদের চাকরি বাতিল হয়েছিল সেই শিক্ষকদের মুচলেকা দিয়ে জানাতে হবে ভবিষ্যতে অযোগ্য বলে প্রমাণিত হলে তাঁদের হাইকোর্টের নির্দেশ মোতাবেক ফেরত দিতে হবে৷ 

আরও পড়ুন: https://www.tribetv.in/Locket-Chatterjee-Agitation-at-Pandua-PS-over-Woman-dead-Body-Recovered-in-Hooghly

অতিরিক্ত শূন্য পদ তৈরিতে কলকাতা হাইকোর্ট সিবিআই তদন্তের ওপর অন্তর্বর্তীকালীন স্থগিতাদেশ দিল সুপ্রিম কোর্ট। অযোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের বার্ষিক ১২ শতাংশ হারে সুদে বেতন ফেরতের কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশেও অন্তর্বর্তীকালীন স্থগিতাদেশ। তবে যারা অযোগ্য বলে প্রমাণিত হবে, তারা বেতন ফেরত দিতে বাধ্য থাকবে। সকল চাকরিপ্রার্থীদের তার মুচলেকা দিতে হবে। যারা সাদাখাতা জমা দিয়ে চাকরি পেয়েছে বা প্যানেলের মেয়াদ উত্তীর্ণ হয়ে যাওয়ার পর চাকরি পেয়েছে তাদের বিরুদ্ধে সিবিআই তদন্ত চালিয়ে যাওয়ার নির্দেশ বহাল রাখল সুপ্রিম কোর্ট। তিন মাসের মধ্যে রিপোর্ট দিতে হবে সিবিআইকে, নির্দেশ শীর্ষ আদালতের।